nationaal inzetbaarheidsplan

Kroonprijs

Dé werkgeversprijs voor duurzame inzetbaarheidsbeleid!

Werkgevers met hart voor hun mensen
Werknemers willen werken bij een organisatie die hart heeft voor zijn medewerkers. Werken bij een gezond bedrijf met gezonde medewerkers die plezier hebben in hun werk verhoogt immers de motivatie en betrokkenheid. Organisaties die goed bezig zijn verdienen dan ook alle erkenning voor het werk dat zij verrichten. Daarom de Kroon op het Werkprijs! Dé prijs voor werkgevers met een stevig duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Die organisatie die een lichtend voorbeeld kan zijn voor anderen, want hart hebben voor je medewerkers klinkt simpel, maar de praktijk is vaak weerbarstiger!

De bedrijfscan
De selectie van de deelnemende bedrijven vindt plaats met behulp van de bedrijfscan uit het Nationaal Inzetbaarheidsplan.  Om tot de selectie door de vakkundige  jury door te dringen vullen staf, leidingen OR de bedrijfscan in.

Inschrijfronde
Wie wordt de opvolger van de winnaar van 2010: Eykelenkamp dorstlessend uit Deventer. Een datum voor de volgende uitreiking is nog niet vast gesteld. Bent u een ondernemer die goed bezig is met de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers? U kunt zichzelf of een ander bedrijf alvast aanmelden voor deelname via info@kroonophetwerk.nl.

De juryleden
Loek Hermans – voorheen voorzitter MKB Nederland (voorzitter) 
Agnes Jongerius – FNV
Richard Weurding – Verbond van Verzekeraars
Pieter Jan  Biesheuvel - RWI
Gerda Verpoorte – Rabobank
Piet Heerkens – Lavans (winnaar 2007)
Rudy van Leusden - ABN- AMRO (Fortis winnaar 2008)
Carin Wormsbecher – Drukkerij Wedding (winnaar 2005)
Jacob Kamphuis - Waterlandziekenhuis (winnaar 2006)
Ria Kuper - RSG Enkhuizen (winnaar 2009)